Die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz bekennt sich mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt e.V.“ (größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversity in Deutschland) aktiv zur gleichberechtigten Teilhabe aller Menschen in der Arbeitswelt und zu einer vielfältigen Gesellschaft. In unserer Verwaltung leben wir generelle Wertschätzung und Werte wie Toleranz und Fairness, auch um uns angesichts des Wandels in der Arbeitswelt modern und zukunftssicher aufzustellen.

Wir fördern ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld. Für uns beginnt dieser Prozess bereits bei der Einstellung neuer Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der eigenen Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Unser Ziel ist es, unsere qualifizierten Mitarbeitenden langfristig für unsere Aufgaben zu begeistern.

Schon jetzt pflegen wir eine gendergerechte, vorurteilsfreie und barrierefreie Kommunikationskultur und möchten sicherstellen, dass fachlich gutes Arbeiten auf einem positiven Arbeitsklima als Fundament erleichtert wird.