Sie suchen neue Herausforderungen?

In der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (VermKV) sind zum 1. September 2026 Ausbildungsstellen für das kombinierte Bachelorstudium „Geoinformatik und Vermessung“ an den Dienstorten Alzey, Bernkastel-Kues, Daun, Landau in der Pfalz, Mayen, Pirmasens, Simmern und Westerburg  sowie beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz bzw. Bad Kreuznach zu besetzen. 

Wir sind
eine moderne technische Verwaltung des Landes. Unsere Aufgabengebiete umfassen die Erhebung, die Führung und die Bereitstellung von Geobasisinformationen sowie die Erstellung und Bearbeitung digitaler Karten, die Bewertung und Neuordnung von Grundstücken sowie die Vermessung des Grund und Bodens. Unsere Arbeit steht in enger Verzahnung zu Aufgaben anderer Behörden und Wirtschaftsunternehmen. Hierbei kommen zukunftsorientierte Informations- und Kommunikationstechniken sowie moderne Verfahren der Messtechnik zum Einsatz.

Wir bieten
gemeinsam mit der Hochschule Mainz ein praxisnahes, dreijähriges, kombiniertes Bachelorstudium, das sich aus dem Studium „Geoinformatik und Vermessung“ an der Hochschule Mainz und der Laufbahnausbildung für das dritte Einstiegsamt im vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienst zusammensetzt.

Der Abschluss des Studiums ermöglicht Ihnen in Verbindung mit der Laufbahnausbildung eine berufliche Weiterentwicklung insbesondere als Beamtin/Beamter des dritten Einstiegsamtes in der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz. Die Laufbahnausbildung findet während der studienfreien Zeiten und im Praxissemester statt; sie schließt mit einer Laufbahnprüfung ab. Im kombinierten Studium lernen Sie sowohl alle Studieninhalte der Geoinformatik und Vermessung, als auch die vielfältigen Aufgaben unserer Verwaltung und die Zusammenarbeit mit anderen Stellen kennen. Basis des kombinierten Studiums ist ein Ausbildungsvertrag, der die gegenseitigen Rechte und Pflichten des Ausbildungsverhältnisses regelt.

Während des dreijährigen Ausbildungsverhältnisses erhalten Sie eine monatliche Ausbildungsvergütung.

Soweit das Bachelorstudium und die Laufbahnausbildung mit der vorgeschriebenen Laufbahnprüfung innerhalb der vorgeschriebenen dreijährigen Studiendauer mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossen wird, ist eine Übernahme in das dritte Einstiegsamt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe beabsichtigt.

Wir erwarten

• aufgeschlossene, innovative, zielstrebige und selbständig arbeitende Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d),
• eine abgeschlossene Fachhochschulreife bzw. allgemeine Hochschulreife, oder eine unmittelbare Hochschulzugangsberechtigung beruflich qualifizierter Personen (§ 65 Abs. 2 Hochschulgesetz), wobei die Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere in Mathematik, sowie im Fach Deutsch überdurchschnittliche Leistungen ausweisen sollten,
• ein 8-wöchiges Vorpraktikum vor Studienbeginn in der VermKV oder einer anderen Praxisstelle Vermessungstechnik,
• einen Abschluss des Studiums und der Laufbahnausbildung mit der vorgeschriebenen Laufbahnprüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis innerhalb der vorgeschriebenen dreijährigen Studiendauer,
• sowie nach erfolgreichem Abschluss des kombinierten Bachelorstudiums eine mindestens fünfjährige Dienstleistung in der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz; andernfalls werden die gezahlten Ausbildungsvergütungen zurückgefordert.

Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in unserer Verwaltung an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis:

Die Ausbildung, die für die spätere Verwendung an den Dienststellen in Koblenz und Bad Kreuznach vorgesehen ist, wird bei den Vermessungs- und Katasterämtern Osteifel-Hunsrück, Rheinhessen-Nahe sowie Westerwald-Taunus durchgeführt. Eine Ausbildung direkt an den Dienstorten Koblenz und Bad Kreuznach findet jedoch nicht statt. 

Interesse?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Jahreszeugnis 12, dem Abiturzeugnis bzw. Abschlusszeugnis) unter Nennung des bevorzugten Ausbildungsamtes an das

Landesamt für Vermessung
und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Dezernat 14
Von-Kuhl-Straße 49
56070 Koblenz

oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: karriere(at)vermkv.rlp.de

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/wir-bilden-aus/kombiniert-studieren und von Frau Stefanie Muno-Meier, 0261/492 573 (vormittags).

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/de/karriere-ausbildung/stellenangebote).

Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz stellt zum 01. August 2026 Auszubildende zur Geomatikerin / zum Geomatiker ein. Die Ausbildung wird bei den Dienststellen der Vermessungs- und Katasterämter in Alzey, Bernkastel-Kues, Birkenfeld, Daun, Kusel, Landau in der Pfalz, Mayen, Neustadt an der Weinstraße, Pirmasens, Sankt Goarshausen, Simmern und Westerburg sowie beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz am Dienstort Koblenz durchgeführt.

Wir sind
eine moderne Dienstleistungsbehörde des Landes. Unsere Aufgabengebiete umfassen die Erhebung, die Führung und die Bereitstellung von Geobasisinformationen sowie die Erstellung und Bearbeitung digitaler Karten, die Bewertung und Neuordnung von Grundstücken sowie die Vermessung des Grund und Bodens. Unsere Arbeit steht in enger Verzahnung zu Aufgaben anderer Behörden und Wirtschaftsunternehmen. Hierbei kommen zukunftsorientierte Informations- und Kommunikationstechniken sowie moderne Verfahren der Messtechnik zum Einsatz.

Wir bieten

• eine interessante, zielgerichtete und zukunftsweisende Ausbildung, die 3 Jahre umfasst
• und eine tarifgebundene Vergütung, die derzeit
  1.236,82 € im 1. Jahr,
  1.290,96 € im 2. Jahr und
  1.409,51 € im 3. Jahr
  beträgt.

Wir suchen
Auszubildende mit mindestens einem überdurchschnittlichen Sekundarabschluss I (oder vergleichbar). Bewerber/-innen sollten ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, eine gestalterische Veranlagung und insbesondere eine positive Einstellung zur Arbeit mit dem Computer und dem Anwenden unserer Informations- und Kommunikationstechniken besitzen. Gleichzeitig erwarten wir von unseren Auszubildenden Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und engagierte Mitarbeit.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Interesse?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie letztes Halbjahres- u. Jahreszeugnis)  unter Nennung des bevorzugten Ausbildungsamtes an das

Landesamt für Vermessung
und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz
Dezernat 14
Von-Kuhl-Straße 49
56070 Koblenz

oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: karriere(at)vermkv.rlp.de.

„Hinweis: Die Vorstellungsgespräche/Kennenlerngespräche finden im November 2025 statt“

Weitere Informationen erhalten Sie unter https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/wir-bilden-aus/berufsausbildung und von Herrn Liesenfeld (0261/492 402).

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). 
Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Beim Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz (LVermGeo) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Bad Kreuznach in dem Dezernat 21 „Vermessungstechnischer Raumbezug“ zwei Stellen von je

einer Messgehilfin / einem Messgehilfen (m / w / d)
(Entgeltgruppe 3 mit Aufstiegsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 6 des 
Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L))

zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u.a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.

Wir bieten 

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 2.910 und 3.460 € brutto sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von zwischen ca. 2.550 und 3.025 €,
• 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst insbesondere

• Mitwirkung bei ganzjährigen außendienstlichen Vermessungsarbeiten im amtlichen Festpunktfeld der gesamten Landesfläche Rheinland-Pfalz,
• Auf- und Abbau von Ausrüstungsgegenständen sowie Bedienung von elektronischen Vermessungsinstrumenten,
• Aufsuchen, Freilegen, Überprüfen, Kennzeichnen und Einmessen von Vermessungspunkten,
• Vermarken von Vermessungspunkten einschließlich der erforderlichen Erd- und Betonarbeiten,
• Aufhalten von Reflektoren, Nivellierlatten, Antennen und dergleichen,
• Be- und Entladung der Messfahrzeuge,
• Pflege der Messfahrzeuge und Ausrüstungsgegenstände,
• Führen der Messfahrzeuge,
• verkehrstechnische Sicherung der örtlichen Messstellen.

Ihr Qualifikationsprofil:

Bewerben können sich Personen, die im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher Klasse 3), ein ausgeprägtes technisches Verständnis oder möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein angemessenes Auftreten und eine ruhige Hand haben. Des Weiteren muss Ihr Gesundheitszustand Sie zu den körperlich schwierigen Arbeiten im Außendienst sowie zum Führen von Kraftfahrzeugen auch für längere Strecken und zum Be- und Entladen der Kraftfahrzeuge befähigen. Ihre Tätigkeit üben Sie in einem Team aus. Wir legen großen Wert auf kollegiales und hilfsbereites Verhalten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Einsatzbereitschaft.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 19. April 2026 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: beate.schmidt(at)vermkv.rlp.de.

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet

Beim Vermessungs- und Katasteramt (VermKA) Rheinhessen-Nahe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Alzey die Stelle  

einer Vermessungsingenieurin bzw. eines Vermessungsingenieurs (m/d/w)
(Besoldungsgruppe A 12 LBesG)

auf Dauer zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen. 

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.460 Euro und 5.630 Euro brutto, sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von ca. 85 Euro (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je ca. 240 Euro und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je ca. 725 Euro,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Telearbeit oder mobile Arbeit in Absprache mit der Abteilungsleitung zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• Die eigenverantwortliche Eignungsfeststellung beigebrachter und amtseigener Liegenschaftsvermessungen aller Geschäftssachenbereiche einschließlich der Überwachung von Rückgabefällen aufgrund gravierender Mängel in den Vermessungsschriften,
• die Entscheidung über die Aktualisierung des Liegenschaftskatasters (Fortführungsentscheidungen) in den für Bedienstete (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes übertragenen Fällen von Liegenschaftsvermessungen,
• die Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen gegen Kostenentscheidungen und Entscheidungen im Bereich der Führung und Aktualisierung des Liegenschaftskatasters einschließlich der Sachverhaltsermittlung und der Entscheidung über eine Abhilfe,
• die Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der Steuerung der Aufgaben und Organisation der Fachgruppe.

Ihr Qualifikationsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt (3. EA) des vermessungs- und geoinforma-tionstechnischen Dienstes der Fachrichtung „Naturwissenschaft und Technik“,
• Erfahrungen in einem Statusamt mit mindestens der Besoldungsgruppe A 10 LBesG,
• eine zwölfmonatige Tätigkeit in zwei unterschiedlichen Abteilungen im Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation RLP (LVermGeo) oder eines VermKA – alternativ bei entsprechender Wahrnehmung der Tätigkeiten in adäquaten Behörden,
• eine zweimonatige Tätigkeit auf einer anderen Ebene der VermKV – alternativ bei entspre-chender Wahrnehmung der Tätigkeiten in adäquaten Behörden.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Fachkenntnisse und -kompetenz
• Systematische Arbeitsplanung
• Einfallsreichtum und Initiative
• Belastbarkeit
• Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft,
• Verantwortungsbewusstsein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 05.04.2026 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: tobias.klein(at)vermkv.rlp.de. 

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote ). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
 

Bei den Vermessungs- und Katasterämtern Rheinland-Pfalz (VermKÄ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Alzey, Bad Kreuznach, Bernkastel-Kues, Birkenfeld, Daun, Koblenz, Kusel, Landau/Pfalz, Mayen, Neustadt/Wstr., Pirmasens, Simmern, St. Goarshausen oder Westerburg eine Stelle von

einer Geomatikerin bzw. einem Geomatiker, einer Vermessungstechnikerin bzw. einem Vermessungstechniker oder einer Kartographin bzw. einem Kartographen (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung

(Besoldungsgruppe A 7 / A 8 / A 9 Landesbesoldungsgesetz mit Aufstiegsmöglichkeiten)

zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u.a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.097,30 und 4.321,34 € brutto (zwischen ca. 2.641,64 und 3.468,93 € netto), sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von 85,22 €  (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je 239,08 € und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je 726,00 €,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Tele-/Heimarbeit an bis zu vier Tagen pro Woche oder mobile Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Geomatikerin bzw. zum Geomatiker, zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker oder zur Kartographin bzw. zum Kartographen (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) im vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienst.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungen sind zu richten an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: bianca.keller(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Bernkastel-Kues, Daun, Mayen, Simmern), tobias.klein(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Alzey, Birkenfeld, St. Goarshausen, Westerburg) bzw. michael.schuetz(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Kusel, Landau/Pfalz, Neustadt/Wstr., Pirmasens).

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bei den Vermessungs- und Katasterämtern Rheinland-Pfalz (VermKÄ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Alzey, Bad Kreuznach, Bernkastel-Kues, Birkenfeld, Daun, Koblenz, Kusel, Landau/Pfalz, Mayen, Neustadt/Wstr., Pirmasens, Simmern, St. Goarshausen oder Westerburg eine Stelle von

einer Ingenieurin bzw. einem Ingenieur (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium (Dipl.-Ing. (FH), B. Eng. oder B.Sc.) der Fachrichtung „Vermessung“, „Geoinformatik“ oder einer vergleichbaren Fachrichtung

(Besoldungsgruppe A 10 / A 11 Landesbesoldungsgesetz mit Aufstiegsmöglichkeiten)

zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u.a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.582,53 und 5.240,02 € brutto (zwischen ca. 2.977,20 und 4.048,11 € netto), sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von 85,22 €  (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je 239,08 € und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je 726,00 €,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Tele-/Heimarbeit an bis zu vier Tagen pro Woche oder mobile Arbeit an bis zu zwei Tagen pro Woche zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Ihr Qualifikationsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) im vermessungs- und geoinformationstechnischen Dienst.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität.

Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER".

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Bewerbungen sind zu richten an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: bianca.keller(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Bernkastel-Kues, Daun, Mayen, Simmern), tobias.klein(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Alzey, Birkenfeld, St. Goarshausen, Westerburg) bzw. michael.schuetz(at)vermkv.rlp.de (Dienstorte Kusel, Landau/Pfalz, Neustadt/Wstr., Pirmasens).

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.