Bei den Vermessungs- und Katasterämtern Osteifel-Hunsrück (Dienstort Mayen und Simmern), Westeifel-Mosel (Dienstort Bernkastel-Kues), Rheinhessen-Nahe (Dienstort Birkenfeld), Westerwald-Taunus (Dienstort Westerburg oder Sankt Goarshausen) und Rheinpfalz (Dienstort Landau in der Pfalz) ist zum nächstmöglichen Termin jeweils eine Stelle und bei dem Vermessungs- und Katasteramt Westpfalz (Dienstort Kusel) zum nächstmöglichen Termin zwei Stellen einer / eines
Messgehilfin / Messgehilfen (m/w/d)
(Entgeltgruppe 3 mit Aufstiegsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L))
zu besetzen.
Wir sind
eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen.
Wir bieten
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sechsmonatiger Probezeit und Bezahlung nach TV-L beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
- ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 2.800 € und 3.360 € brutto sowie zusätzlich eine Jahressonderzahlung in Höhe von zwischen ca. 2.450 € und 2.940 €,
- 30 Tage Urlaub, attraktive Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,
- individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Mitwirken bei der örtlichen Durchführung von Liegenschaftsvermessungen,
- Mitwirken bei der örtlichen Durchführung von Vermessungen zur Einrichtung und Führung des vermessungstechnischen Raumbezugs,
- Auf- und Abbau der Messinstrumente (z.B. Stative, Tachymeter, GNSS-Ausrüstung, Nivellier, Gravimeter, Feldrechner),
- Aufsuchen und Vermarken von Anschlusspunkten und Festpunkten,
- Überwachung von Festpunkten des vermessungstechnischen Raumbezugs einschließlich Kennzeichnen von Pfeilerbolzen mit Sicherungspflöcken oder Markierungspfosten im Verkehrsraum,
- Durchführen von Vermessungsarbeiten wie Messen von Strecken mittels Messband einschließlich Abloten, Einfluchten, Einbinden, Schnittbildung von Linien, orthogonale Aufmessungen mittels Fluchtstäben, Lot und Winkelprisma, Aufhalten von Reflektoren und GNSS-Antennen, Nivellierlatten und dergleichen,
- Be- und Entladen des Messfahrzeugs mit Geräten, Werkzeugen, Vermarkungsmaterial usw.,
- Führen des Messfahrzeugs gemäß Einsatzplanung (Lenkzeiten, Wartezeiten, Vor- und Abschlussarbeiten) inklusive verkehrstechnische Sicherung der Messstelle,
- Verantwortung für die Beladungssicherheit, Einsatzbereitschaft, Verkehrssicherheit, Pflege und Wartung der Messfahrzeuge (u.a. Wagenpflege, Einhaltung von Wartungsintervallen) sowie der Messausrüstung und der Messgeräte einschließlich Energiemanagement für akkubetriebene Geräte.
Ihr Qualifikationsprofil
Bewerben können sich Personen, die im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher Klasse 3) sind, ein ausgeprägtes technisches Verständnis oder möglichst eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein angemessenes Auftreten und eine ruhige Hand haben. Des Weiteren muss Ihr Gesundheitszustand Sie zu den körperlich schwierigen Arbeiten im Außendienst (z.B. Aufsuchen, Freilegen und Überprüfen von Vermessungspunkten, Freischneiden von Sichten, Durchführung von Vermarkungsarbeiten) sowie zum Führen von Kraftfahrzeugen auch für längere Strecken und zum Be- und Entladen der Kraftfahrzeuge (z.B. mit Geräten, Werkzeug, Vermarkungsmaterial usw.) befähigen. Ihre Tätigkeit üben Sie in einem Team aus. Wir legen großen Wert auf kollegiales und hilfsbereites Verhalten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit und Einsatzbereitschaft. Ebenso sollten Sie die Bereitschaft haben, bedarfsweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leisten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 15. Dezember 2025 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: michael.schuetz(at)vermkv.rlp.de.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.